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國內大專校院未具本職的兼任教師將從8月起適用勞動基準法,由於具本職的兼任教師並不適用,可能導致各大學因考量財務成本,而減少聘用未具本職的兼任教師,因此,台灣高等教育產業工會今天(17日)早上帶領10幾名兼任教師,前往教育部門口抗議,呼籲不該將兼任教師的權益分割,抗議過程中,有老師不滿教育部官員的回應,試圖衝進教育部大廳,結果引爆在大廳門口的對峙衝突。

『(現場音)部長出來!警察退後!警察退後!我們只是一群老師要跟部長講話,有這麼困難嗎?』高教工會在教育部門口發起的抗議行動,在即將落幕時,突然有一名老師失控衝進教育部前庭,並試圖進入教育部大廳,致使整批抗議人員跟進,在大廳門口和教育部替代役發生推擠對峙,幾分鐘後,才由保安警察第一總隊前往支應,雙方對峙過程約10分鐘,高教工會成員才決定改坐在教育部前庭,表達訴求。

高教工會辦公室主任陳書涵指出,只讓未具本職的兼任教師受到勞基法的保障,反而會成為各校逃避勞動保障的「後門」,導致將出現一波大規模的兼任教師失業潮,也讓教育部淪為「兼任教師殺手」。陳書涵:『(原音)一個老師在納入勞基法之後,一年只會讓學校多增加5千到6千左右的成本,這些兼任老師在大學都教10幾、20年,幫學校帶來了多少的學雜費,而他們不過要求的就是適用勞動基準法。』

高教工會呼籲教育部應與勞動部修正相關草案,讓全體大專兼任教師一體適用勞基法;對此,教育部強調,已編列新台幣6千萬元經費,來補助各校在8月後所衍生的相關人事費用,避免學校不願意再聘用未具本職的兼任教師,各校如果因勞基法的適用問題,減少聘用兼任教師,而遭到檢舉,教育部將會進行調查。








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